第0280章好待遇就有好师资 (第2/2页)
　　
　　他一下就坐直了身子。
　　
　　“把学校的性质变一下。”
　　
　　“变一下？怎么变？”
　　
　　“股份制。”
　　
　　“股份制？”
　　
　　沉洋眨眨眼，一时没明白。
　　
　　“是这样，咱们政企共同投资，我前面投入的两千万也要算成股份，你们的投入也折算成股份，这样，我们就可以加大投入力度，至少学校有我们集团的股份。”
　　
　　“哦。”
　　
　　沉洋听明白了。
　　
　　“你这个思路不错，既能解决经费不足问题，又能体现社会办学的宗旨。”
　　
　　从八十年代起，社会上各种培训班、补习班就多如牛毛了。
　　
　　到了九十年代，国家更是鼓励个人依法办教育。
　　
　　尤其是今年，老人家南巡之后，民办教育进入了一个大发展时期。
　　
　　现在，卢昌华提出政企股份办学校的想法，就是为了师资力量做铺垫的。
　　
　　如果技工学校完全是民办的，好老师也不会来，这会儿很多老师还是看重学校的背景的。
　　
　　如果有政府背景在，招老师也好招些。
　　
　　“行，你的这个想法，打个报告过来，我们向省里汇报，如果省里同意，我们是没意见的。”
　　
　　有了沉洋的支持，卢昌华心里有了底。
　　
　　回到家就洋洋洒洒的写下了《关于政企合办北宁技工中等专业学校的报告》
　　
　　在这份报告里，卢昌华充分阐述了学校办学遇到的各种难题，也充分阐述了社会力量进入职业教育领域的好处。
　　
　　最重要的一点是，学校的毕业生也是昌和集团来消化吸收的。这一点至关重要。
　　
　　报告在北宁市府有关部门的润色下，重新整理成文件，上报给了省政府。
　　
　　直管市的报告，当然要关注了。
　　
　　很快，省里就这个报告召开了专门的办公会。
　　
　　经过研究决定，同意北宁市政府的提议，允许北宁市政府与昌和集团共同投资办学，按照北宁市政府出土地和部分投资，昌和集团占有股份的这个计划。
　　
　　北宁市占30%股份，昌和集团占70%。
　　
　　省教育主管部门颁发办学许可。
　　
　　这种政企股份办学的模式，在当时特别新颖。
　　
　　卢昌华当即承诺，昌和集团将投资一亿元，把北宁技工学校打造成黑省的技工摇篮！
　　
　　这下，从中央到地方，各级新闻媒体纷纷报道。
　　
　　昌和集团再次登上了头版头条。
　　
　　这个社会力量参与办学的实例，让其他各省的教育部门找到了桉列，全国轰轰烈烈的社会办学也逐渐的展开了。
　　
　　借着这股舆论的东风，卢昌华在各大报纸上刊登了招聘师资力量的广告。
　　
　　一时间，各大专业院校的老师们都有了小心思。
　　
　　为啥？
　　
　　就因为待遇太好了。
　　
　　首先，教师的工资不是按照国家的规定来的，而是按照昌和集团的工资待遇来的。
　　
　　普通教师月薪2000元，加专业补贴每月2000元。
　　
　　讲师，月薪3000元，专业补贴3000元。
　　
　　副教授，月薪4000元，专业补贴4000元。
　　
　　教授，月薪5000元，专业补贴5000元。
　　
　　单身教师提供免费宿舍。
　　
　　已婚教师提供60——120平米住房一套。
　　
　　早晚提供免费班车。
　　
　　提供免费午餐和晚餐。
　　
　　提供统一教师服装。
　　
　　这样的待遇，就问你动不动心吧？！
　　
　　这可是九二年啊！
　　
　　这会儿的外资企业给的工资也很少有超过4000块的。
　　
　　可是昌和集团给的工资再加上补贴，早已经超越了全国顶尖的大学了。
　　
　　刊登广告的时间正好是暑假期间，很多老师都带着自己的证件和学历，坐着各种交通工具汇聚到了北宁。
　　
　　二井子乡一下子就热闹起来。
　　
　　技工学校的办公楼前挤满了人。
　　
　　来自全国各地的大学毕业生和在职教师都填写着自己的简历，等待着面试。
　　
　　校长老聂乐得嘴都合不拢了。
　　
　　他算是彻底佩服卢昌华了。
　　
　　老聂怎么都没想到，好好的一个政府办的中专学校，一下变成了股份制了。
　　
　　而且这待遇是不是高的有些离谱了？！
　　
　　反正从此之后，学校再也不缺经费了。
　　
　　投资一个亿啊！
　　
　　那得建多少教学楼？
　　
　　对了，图书馆也动工了。
　　
　　还是有钱啊！
　　
　　社会力量参与办学，还真是个解决政府财政负担的好办法。
　　
　　老聂看着楼下那些来报名的老师，咧咧嘴，笑了。